本文摘要：在全面深化司法体制改革的关键时期，区检察院以新时期检察工作新的拒绝和新的挑战为契机，扎根检察业务，不断创新全体干警教育培训途径，着力推展检察队伍专业化和职业化建设进程，坚实前进各项检察教育培训工作，全面提高干警素质和执法水平，构建队伍素质和司法效果的良性对话。

在全面深化司法体制改革的关键时期，区检察院以新时期检察工作新的拒绝和新的挑战为契机，扎根检察业务，不断创新全体干警教育培训途径，着力推展检察队伍专业化和职业化建设进程，坚实前进各项检察教育培训工作，全面提高干警素质和执法水平，构建队伍素质和司法效果的良性对话。一是着力建构自学平台，非常丰富自学教育资源。以忠诚理想信念作为党员教育的首要任务，探讨省检察院部署的“六项重点”工作和区委中心工作，扎根检察业务，教育引导干警把集中于习与个人学、专题习与平时学、出外培训与参访交流等结合。同时，相结合中国检察官学院、“自学强国”“甘肃党建”等新媒体自学平台，采行“三会一课”常态学、“主题党日+”专题学、基层调研一线学、领导干部坚决学、专家学者辅导学、专题培训了解习等方式，的组织党员干警心态夯实思想根基“压舱石”。

至目前，该院积极开展集中学习17场次，参与上级检察院各类视频培训讲座30余场次；按照检察人员类别、岗位拒绝、培训内容和重点，合理安排干警参与中检网院自学培训8出厂。二是着力搭起培训舞台，定期积极开展业务培训。

紧盯“三大攻坚战”、要犯除魔专项斗争、“确保民企权益 优化营商环境”专项行动等工作节点，定期决定理论功底很深、办案经验丰富的员额检察官积极开展“领导干部上讲台”“检察官教教检察官”等专题业务知识培训，大大强化检察干警工作责任感和使命感，为极力依法惩治各类刑事犯罪，强化诉讼监督，提高办案质效，服务全区经济社会发展起着了大力起到。同时，该院针对新的任用的检察人员，之后使用“传、老大、带上”培育模式和以“学、苦练、赛”为内容的岗位练兵、业务竞赛，大大提升专业技能和业务能力。

各部室积极开展案例研讨、庭审参访、专题讲座、案件评查等活动，促成年长干警在动态条件下构建自我提高，尽早茁壮。目前该院已积极开展5次“领导干部上讲台”专题业务知识培训。三是着力创立清廉讲台，切削身体素质检察队伍。

严苛实施全面从严治党拒绝，从严治检切削身体素质检察队伍。领导干部充分发挥“领头雁”起到，紧盯最重要时间节点和苗头性问题，定期积极开展廉政讲堂、警告教育会，加强纪律约束，持续夯实检察人员拒腐防变的思想基础，坚决将警告教育带入工作、带入自学、带入生活，严苛有关插手案件、介入案件等涉及“三个规定”的实施和注册备案制度。相结合本院“两微一端”，定期公布反腐败动态和警告教育案例，提防干警时刻绷紧廉洁从检这根弦。

的组织全体干警签定党风廉政建设责任书，对实施一岗双责严加、经常出现苗头性、倾向性问题的部门和个人实施诫勉谈话，大大提升检察队伍素质，强化全体干警对检察队伍和职业岗位的认同感、归属感。上半年该院积极开展廉政教育6次。

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